loader image

Günümüzde İş Kanunu, gerek işçi gerekse işverenler tarafından doğru ve tam olarak bilinmemektedir. Oysa ki İş Hukuku uygulamaları gerek işçi , gerekse işveren için oldukça önemlidir. Fakat ne yazık ki, işverenle ilişkisi biten işçi veya işçi ile ilişkisi biten işverenin karşısına hukuki yaptırımlar çıkınca, daha büyük zararlarla karşılaşmaktadır. 

Yan ilgi alanım olan iş hukuku uzmanlığımla gerek işçi , gerekse işverenler adına koruyu ve önleyici tedbirler alarak , firmalarda gerekli oluşumları sağlıyorum. 

Koruyucu Önlemler

İşyerleri için gerek işçi , gerekse işveren adına başvurularında koruyucu ve kollayıcı önlemler

Özel Danışmanlık

Muhasebe ilkeleri doğrultusunda, bordrolama ve özlük işlemleri için özel danışmanlık.

Yerinde Denetim

Firma ve şirketlere, iş kanunu mevzuat gereğince, personel , özlük , bordrolama teknikleriyle ilgili yerinde hizmet .

    X