Şirket Kurmak: Şirket Kuruluşu ve Muhasebeci Desteği (2026 Güncel Rehber)

Şirket kurmak, girişimcilik yolculuğunuzun en önemli unsurudur. Ancak, bu süreçte karşılaşacağınız en önemli sorulardan biri, hangi şirket türünün sizin için en uygun olduğudur. Türkiye’de şahıs şirketi, limited şirket ve anonim şirket gibi çeşitli seçenekler vardır. Her birinin kendine özgü avantajları, yasal yükümlülükleri ve kuruluş süreçleri bulunur.

Doğru şirket kurmak yoluyla, şirket türünü seçmek, işinizin geleceği, vergi yükümlülükleriniz ve yasal sorumluluklarınız üzerinde büyük bir etkiye sahip olacaktır. Bu makalede, farklı şirket türlerini detaylıca inceleyerek, hangi türün sizin iş hedeflerinize ve finansal durumunuza en uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olacağız. İster yeni bir girişimci olun, ister mevcut işinizi büyütmeyi planlıyor olun, şirket kurma sürecinde doğru adımları atmanız için ihtiyacınız olan tüm bilgileri burada bulacaksınız.

Şirket kurmak için ticaret hayatına atılmak isteyen girişimciler için en doğru şirket türünü seçmek oldukça önemlidir. Şirket türleri arasında ticari faaliyetlerin bazı çeşitleri bulunmaktadır.

Ticarette Başlangıç İçin En İyi Şirket Türleri Nelerdir?

Ticarete başlarken verilen en önemli kararlardan biri, şirket türünün doğru seçilmesidir. Yanlış şirket türüyle yapılan başlangıçlar, ilerleyen dönemlerde yüksek vergi yükü, gereksiz muhasebe masrafları ve şirket dönüşümü gibi sorunlara yol açabilir. Bu nedenle ticarette başlangıç aşamasında şirket kuruluşu ve muhasebeci desteği birlikte değerlendirilmelidir.

2026 yılı itibarıyla ticarete yeni başlayanlar için en çok tercih edilen şirket türleri şahıs şirketi ve limited şirkettir. Ancak hangi şirket türünün “en iyi” olduğu, herkes için aynı değildir. Faaliyet konusu, beklenen ciro, büyüme hedefi ve risk durumu bu kararı doğrudan etkiler.

Şahıs Şirketi: Hızlı ve Düşük Maliyetli Başlangıç

Şahıs şirketi, ticarete yeni adım atanlar için en pratik şirket türüdür. Kuruluş süreci hızlıdır, maliyeti düşüktür ve muhasebe işlemleri daha basittir. Özellikle bireysel çalışanlar, küçük esnaflar, kuryeler, danışmanlar ve home ofis faaliyetleri için uygun bir yapıdır.

Ancak şahıs şirketlerinde gelir arttıkça vergi oranları da artar. Bu nedenle başlangıç için avantajlı olsa da, kısa sürede büyümesi beklenen ticari faaliyetlerde uzun vadede dezavantaj oluşturabilir. Bu noktada muhasebeci desteği, şahıs şirketinin hangi aşamada yetersiz kalacağını öngörmek açısından önemlidir.

Limited Şirket: Kurumsallık ve Büyüme Hedefi Olanlar İçin

Limited şirket, ticarete daha kurumsal bir yapıyla başlamak isteyenler için tercih edilir. Ortaklı işler, e-ticaret faaliyetleri, personel çalıştırılması ve marka oluşturma hedefi olan girişimler için daha uygundur. Vergisel yapı daha öngörülebilir olduğu için belirli bir ciro seviyesinden sonra avantaj sağlar.

Limited şirketlerin kuruluş ve muhasebe süreçleri şahıs şirketine göre daha detaylıdır. Ancak doğru planlama yapıldığında, uzun vadede ticari güvenilirlik ve büyüme açısından önemli bir avantaj sunar. Bu nedenle ticarete başlarken muhasebeci desteğiyle limited şirket kurulması, ileride yapılacak değişikliklerin önüne geçebilir.

Ticarette Şirket Türü Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?

Ticarette başlangıç için en iyi şirket türü; “en ucuz” veya “en kolay” olan değil, faaliyete en uygun olan şirkettir. Aşağıdaki unsurlar mutlaka birlikte değerlendirilmelidir:

• Faaliyet alanı ve NACE kodu
• Beklenen yıllık ciro
• Personel çalıştırma planı
• E-ticaret veya fiziki satış durumu
• Vergi ve SGK yükümlülükleri

Bu değerlendirme yapılmadan kurulan şirketler, kısa sürede yapı değişikliğine gitmek zorunda kalabilir. Bu da ek maliyet ve zaman kaybı anlamına gelir.

Şirket Türleri ve Özellikleri

Şirket kuruluşu sürecinde en önemli aşamalardan biri, faaliyet alanına uygun şirket türünün belirlenmesidir. Her şirket türünün vergisel yükümlülükleri, kuruluş maliyeti, sorumluluk yapısı ve muhasebe süreçleri farklıdır. Bu nedenle şirket türleri ve özellikleri doğru şekilde bilinmeden yapılan tercihler, ticari faaliyet başladıktan sonra ciddi sorunlara yol açabilir.

Şahıs Şirketi

Şahıs işletmesi, tüzel kişiliğin bizzat şahsınızla özdeşleştiği bir yapıdır. Yani şirket sizsinizdir; vergi numaranız (çoğunlukla) T.C. kimlik numaranızdır. Şahıs şirketi, tek kişi tarafından kurulan ve en hızlı açılabilen şirket türüdür. Kuruluş maliyeti düşüktür ve muhasebe süreçleri diğer şirket türlerine göre daha basittir. Özellikle ticarete yeni başlayanlar, bireysel çalışanlar, home ofis faaliyetleri ve küçük ölçekli işler için uygundur.

Şahıs şirketlerinde vergi, gelir vergisi tarifesine göre artan oranlıdır. Bu nedenle kazanç yükseldikçe vergi yükü de artar. Kısa vadeli ve düşük riskli ticari faaliyetler için avantajlı olsa da, büyüme hedefi olan işletmeler için uzun vadede yetersiz kalabilir.

Limited Şirket

Limited şirket, bir veya birden fazla ortakla kurulabilen, daha kurumsal bir yapıya sahip şirket türüdür. Ortakların sorumluluğu, taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır. Bu özellik, limited şirketi ticari riskler açısından daha güvenli hale getirir.

Vergilendirme kurumlar vergisi üzerinden yapılır ve oranlar daha öngörülebilirdir. E-ticaret, personel çalıştırılan işler ve büyüme hedefi olan ticari faaliyetler için tercih edilir. Ancak kuruluş süreci ve muhasebe yükümlülükleri şahıs şirketine göre daha detaylıdır.

Anonim Şirket

Anonim şirketler genellikle büyük ölçekli ticari faaliyetler için tercih edilir. Sermaye yapısı daha güçlüdür ve ortaklık yapısı kolaylıkla değiştirilebilir. Yönetim kurulu sistemi bulunur ve kurumsallık seviyesi yüksektir.

Kuruluş maliyeti ve muhasebe süreçleri diğer şirket türlerine göre daha karmaşıktır. Bu nedenle ticarete yeni başlayanlar için genellikle ilk tercih olmaz. Ancak yatırım alma, büyüme ve halka açılma hedefi olan işletmeler için uygun bir yapıdır.

Şirket Türü Seçiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler

Şirket kuruluşu sürecinde yapılan en kritik hatalardan biri, şirket türünün yalnızca kuruluş maliyetine bakılarak seçilmesidir. Oysa şirket türü, işletmenin bugünkü faaliyetlerini olduğu kadar gelecekteki büyüme planlarını da doğrudan etkiler. Bu nedenle şirket türü seçiminde dikkat edilmesi gerekenler, ticarete başlamadan önce mutlaka değerlendirilmelidir.

İlk olarak faaliyet alanı netleştirilmelidir. Yapılacak işin hizmet mi yoksa ticaret mi olduğu, e-ticaret yapılıp yapılmayacağı, personel çalıştırılıp çalıştırılmayacağı şirket türü seçiminde belirleyici rol oynar. Her faaliyet alanı her şirket türü için aynı avantajı sağlamaz.

İkinci önemli konu beklenen ciro seviyesidir. Düşük cirolarla başlanması planlanan işlerde şahıs şirketi avantajlı olabilirken, kısa sürede büyümesi öngörülen faaliyetlerde limited şirket daha uygun bir yapı sunar. Yanlış ciro tahminiyle kurulan şirketler, ilerleyen dönemlerde yüksek vergi yüküyle karşılaşabilir.

Vergi ve SGK yükümlülükleri de şirket türü seçiminde dikkate alınmalıdır. Şahıs şirketleri artan oranlı gelir vergisine tabi iken, limited ve anonim şirketler kurumlar vergisi kapsamında değerlendirilir. Ayrıca personel çalıştırılması planlanıyorsa, SGK maliyetleri de baştan hesaplanmalıdır.

Ortaklık yapısı bir diğer önemli kriterdir. Tek kişiyle yürütülecek işler için şahıs şirketi uygun olabilirken, ortaklı ve uzun vadeli ticari faaliyetlerde sermaye şirketleri daha güvenli bir yapı sağlar. Ortaklar arasındaki sorumluluk ve yetkiler şirket türüne göre farklılık gösterir.

Son olarak, şirketin gelecekte dönüşüm ihtiyacı olup olmayacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Başlangıçta yanlış seçilen şirket türleri, ilerleyen yıllarda şirket dönüşümü gerektirir ve bu durum ek maliyet, zaman kaybı ve idari yük anlamına gelir.

Tüm bu nedenlerle şirket türü seçimi, yalnızca kısa vadeli avantajlara bakılarak değil; teknik, vergisel ve ticari açıdan birlikte değerlendirilmelidir. Bu aşamada muhasebeci desteği almak, şirketin sağlam bir temelle kurulmasını ve uzun vadede güvenli şekilde faaliyet göstermesini sağlar.

Şirket Kuruluşu Öncesi Bilinmesi Gereken Vergisel Yükümlülükler (2026)

2026 yılında şirket kurmadan önce bilinmesi gereken en önemli konuların başında vergisel yükümlülükler gelir. Şirket türü seçimi kadar, bu şirketin hangi vergilere tabi olacağı da ticari faaliyetin sürdürülebilirliği açısından belirleyicidir. Vergisel yükümlülükler doğru planlanmadan yapılan şirket kuruluşları, daha ilk yıldan itibaren ciddi mali sorunlara yol açabilir.

Şirket kurulduğu anda, vergi dairesi nezdinde mükellefiyetler otomatik olarak başlar. Gelir vergisi veya kurumlar vergisi, katma değer vergisi (KDV), geçici vergi ve damga vergisi gibi yükümlülükler, şirket türüne ve faaliyet alanına göre devreye girer. Bu nedenle şirket kuruluşu öncesinde hangi vergilerin doğacağını bilmek gerekir.

Şahıs şirketlerinde vergilendirme gelir vergisi üzerinden yapılır ve 2026 yılı itibarıyla artan oranlı tarife uygulanır. Kazanç yükseldikçe vergi oranı da yükselir. Bu durum, başlangıçta avantaj gibi görünse de belirli bir gelir seviyesinden sonra ciddi bir vergi yükü oluşturabilir.

Limited ve anonim şirketlerde ise vergilendirme kurumlar vergisi üzerinden yapılır. Kurumlar vergisi oranı sabittir ve bu yönüyle öngörülebilir bir yapı sunar. Ancak bu şirket türlerinde beyanname sayısı ve muhasebe yükümlülükleri daha fazladır. 2026 yılında sermaye şirketleri için dijital denetimlerin daha sık uygulanması da dikkate alınmalıdır.

KDV yükümlülüğü ise faaliyet konusuna göre değişir. Yanlış NACE kodu seçimi veya hatalı KDV oranı uygulanması, en sık karşılaşılan vergisel hatalardandır. Bu tür hatalar, geriye dönük vergi farkı ve ceza riskini beraberinde getirir.

Ayrıca şirket kuruluşuyla birlikte geçici vergi dönemleri, muhtasar ve prim hizmet beyannameleri gibi düzenli bildirim yükümlülükleri de başlar. Bu bildirimlerin süresinde ve doğru verilmemesi, usulsüzlük cezalarına neden olur.

2026 yılında vergi mevzuatındaki değişiklikler ve dijital takip sistemleri nedeniyle, şirket kuruluşu öncesinde vergisel yükümlülüklerin net şekilde planlanması her zamankinden daha önemlidir. Bu noktada muhasebeci desteği, hangi vergilerin ne zaman ve nasıl ödeneceğinin baştan doğru şekilde kurgulanmasını sağlar.

Vergi yükümlülükleri bilinerek kurulan şirketler, ticari faaliyetlerine daha güvenli ve kontrollü bir şekilde başlar.

---

Şahıs Şirketi Ve Avantajları Nelerdir?

İş dünyasında adım atmak istiyorsanız hangi şirketi kurmalıyım sorusunu sıkça düşünmüş olabilirsiniz. İşletmenizi kurarken karşınıza çıkacak şirket çeşitleri arasında şahıs şirketi de bulunmaktadır. Şahıs şirketi kurmanın avantajları nelerdir, bir muhasebeci veya mali müşavir ile çalışmanız gerekecek mi, merak ediyor olabilirsiniz.

Şahıs Şirketi Kuruluş Şartları

Şahıs şirketi kurmanın bazı avantajları bulunmaktadır. Öncelikle kurulum maliyeti diğer şirket türlerine göre daha düşüktür. Ayrıca işletme sahibi olarak tüm kararları kendiniz alabilir, bağımsız bir şekilde işinizi yaparsınız. Bu sayede karar alma süreçlerinde daha hızlı ve esnek olabilirsiniz.

Kuruluş aşamasında mali müşavirinizle birlikte İnteraktif Vergi Dairesi (GİB) üzerinden başvurunuzu yaparsınız. Bu aşamada en kritik belge kira kontratıdır. Eğer bir iş yeriniz yoksa ve evinizden çalışacaksanız (Home-Office), oturduğunuz evin kira kontratını veya tapusunu beyan etmeniz gerekir. Sanal ofis kullanacaksanız, ofis firmasından alacağınız sözleşme yeterlidir.

Başvuru onaylandıktan sonra vergi dairesi yoklama memurları adresinizi teyit etmek için ziyarete gelir. Memur, bilgisayarındaki tutanağı size imzalattığı anda şirketiniz fiilen kurulmuş sayılır ve vergi levhanız mali müşaviriniz tarafından onaylanıp size teslim edilir.

Burada dikkat edilmesi gereken ve sıkça karıştırılan teknik bir ayrım vardır: Noter işlemleri. Şahıs şirketi kurduğunuzda notere gidip “İmza Beyannamesi” çıkarmanız gerekir. Limited veya Anonim şirketlerde ise “İmza Sirküleri” çıkarılır. Beyanname, sirkülere göre çok daha düşük maliyetlidir. Noterde yanlış evrak talep edip gereksiz masraf yapmamak için bu terim farkını bilmek cebinizi korur.

Şahıs Şirketi Kuruluş Şartları:

• Tek Kişilik: Şahıs şirketi tek bir kişi tarafından kurulabilir.
• Ticaret Sicili Kaydı: Şirketin ticaret siciline tescil edilmesi zorunlu değildir. Şahıs şirketleri belli bir ciroyu veya özel şartları aşıldığı zaman ticaret sicil kaydı yapılır. Bu durumda yasal defterler tasdik edilir.
• Sermaye: Şirket kurmak için belirli bir sermaye şartı yoktur.
• Vergi Dairesi Kaydı: Şirketin vergi dairesine kaydedilmesi zorunludur.

Şahıs Şirketinin Avantajları:

• Kuruluş Kolaylığı: Kuruluş aşaması diğer şirket türlerine göre oldukça basittir.
• Düşük Maliyetler: Kuruluş ve yönetim maliyetleri diğer şirket türlerine göre daha düşüktür.
• Esneklik: Yönetim ve karar alma süreçleri daha hızlı ve esnektir.
• Kapatma: Şahıs şirketi hemen kapatılabilir.

Şahıs Şirketinin Dezavantajları:

• Sınırsız Sorumluluk: Şirket sahibi, şirketin tüm borçlarından ve sorumluluk yaratan durumlarından kişisel mal varlıklarıyla tamamen sorumludur.
• Finansman Sıkıntıları: Sermaye artışı ve finansman imkanları diğer şirket türlerine göre daha sınırlıdır.
• Büyüme Sınırlamaları: Büyüme ve gelişme potansiyeli diğer şirket türlerine göre daha sınırlıdır.
• Kredibilite: Bankaların kredi ölçüsü ve değerlendirmesi, şahıs şirketlerinde daha azdır. Dolayısıyla şahıs şirketlerinin kredibilitesi düşüktür.

Şahıs Şirketi Kurmak Size Uygun mu?

Şahıs şirketi kurmak, küçük ölçekli bir işletme başlatmak için uygun bir seçenek olabilir. Düşük kuruluş maliyetleri ve basit yönetim yapısı ile girişimciler için avantajlar sunar. Ancak, sınırsız sorumluluk riski ve büyüme sınırlamaları göz önünde tutulmalıdır. Ayrıca şahıs şirketlerinin bankalar ve kurumlar nezdinde kredibilitesi çok zayıftır.

Girişimcilik yolculuğuna çıkmak isteyenler için profesyonel destek almak çok önemlidir. Bu noktada, müşavirliğimizden şirket kurmak için, sürecin daha sorunsuz ilerlemesini sağlayabilir. Danış Özcan, kendi deneyimlerinden yola çıkarak şirket kurma hizmeti sunmaktadır. Bu hizmet, yeni iş fikirleriyle yola çıkan girişimcilere, şirket kurma sürecinin karmaşık adımlarında rehberlik etmeyi amaçlamaktadır. Yasal prosedürlerden, finansal planlamaya kadar pek çok konuda destek sunan bu hizmet, girişimcilerin işlerine daha hızlı ve emin adımlarla başlamalarına yardımcı olmaktadır.

Limited Şirket Kuruluş Şartları

Limited şirket kurmak, Türkiye’de en yaygın tercih edilen şirket türlerinden biridir. Kuruluş aşaması nispeten basit ve sermaye gereksinimi diğer şirket türlerine göre daha düşüktür.

Süreç, mali müşavirinizin MERSİS sistemi üzerinden “Ana Sözleşme”yi hazırlamasıyla başlar. Şirketin unvanı, faaliyet konusu, merkezi ve müdürü bu sözleşmede belirlenir. Eskiden noterde yapılan birçok işlem artık Ticaret Odalarında yapılmaktadır. Kurucular, Ticaret Odası’na giderek tescil talepnamesini imzalarlar. Tescil işlemi Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayınlandığı an, şirketiniz resmen doğmuş olur.

Sonrasında vergi dairesi açılışı, imza sirküleri (Noterden) ve defter tasdikleri ile süreç tamamlanır. Bu süreç, evraklar tam ise ortalama 2-3 iş günü sürer.Limited şirket kurmak için aşağıdaki şartları yerine getirmeniz gerekmektedir:

Ortak Sayısı:

• En az 1, en fazla 50 ortak olabilir.
• Ortaklar gerçek veya tüzel kişi olabilir.

Sermaye:

• Asgari sermaye 50.000 TL’dir. Sermayeniğn dörtte birinin bloke edilmesine gerek yoktur.

Şirket Unvanı:

• “Limited Şirket” ibaresini içermelidir.
• Daha önce tescil edilmemiş bir unvan olmalıdır.

Ticaret Sicili:

• Ticaret siciline tescil edilmesi zorunludur.

Limited Şirket Kuruluş Aşamaları:

1. Esas Sözleşme: Esas sözleşme, şirketin unvanı, amacı, sermayesi gibi bilgileri içeren bir sözleşmedir.
2. Bu sözleşme işletme kurulmadan önce hazırlanmalıdır.
3. Geçici Yönetim Kurulunun Oluşturulması: Esas sözleşmeyi imzalayan ortaklar, geçici yönetim kurulunu oluşturur.
4. Vergi Dairesi ve Bağ-Kur Kaydı: Şirket, vergi dairesine kaydedilir. Bu işlem eskiden gerekliyken , şimdi Ticaret Odaları otomatik olarak vergi dairesine bildirmektedir.
5. Notere Başvuru: Önceden esas sözleşme ve diğer belgelerle birlikte notere işlemleri yapılırdı. Fakat ticaret odaları tarafından artık notere gerek olmadan tüm işlemler yapılmaktadır.

Gerekli Belgeler:

• Mersis başvurusu
• Ortakların kimlik belgeleri
• İmzalı esas sözleşme

Kuruluş Maliyetleri:

• Noter tasdik harcı veya işlemler ticaret odalarından yapılacaksa buradan sermaye miktarına göre harç çıkmaktadır.
• Ticaret sicil harcı

Anonim Şirket

Anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnızca mal varlığıyla sorumlu bulunan bir sermaye şirketi türüdür. Ancak bu tanımın ötesinde, onu Limited şirketten ayıran ve mali müşavirlerin “altın vuruş” olarak nitelendirdiği iki devasa avantajı vardır.

Birincisi, “Kamu Borçlarında Sorumluluk” farkıdır. Limited şirketlerde, şirketin ödeyemediği vergi ve SGK borçlarından ortaklar şahsi mal varlıklarıyla sorumludur. Ancak Anonim Şirketlerde, pay sahibi olan ortakların kamu borçlarından dolayı hiçbir şahsi sorumluluğu yoktur. Sorumluluk tamamen Yönetim Kurulu üyelerine aittir. Yani şirkete sadece sermaye koyan bir “yatırımcı ortak” iseniz, şirket batsa dahi devlet kapınızı çalıp evinizi veya arabanızı isteyemez. Bu, pasif yatırımcılar için eşsiz bir korumadır.İkinci ve belki de en kazançlı avantaj “Hisse Devri ve Vergi İstisnası”dır. Bir Limited şirketi satarken veya hissenizi devrederken elde ettiğiniz kâr üzerinden ciddi oranda Gelir Vergisi ödersiniz ve işlem mutlaka noterde yapılmalıdır. Ancak Anonim Şirket hisse senedini elinizde 2 yıl tuttuktan sonra satarsanız, satıştan elde ettiğiniz kâr ne kadar büyük olursa olsun (Milyonlarca dolar olsa bile) %0 vergi ödersiniz (Vergi istisnası). 

Anonim şirket, sermayesi paylara bölünmüş ve borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan şirket türüdür. Ortaklar, taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı sorumludur. Anonim şirketler, halka açık veya kapalı olabilir.

Anonim Şirketin Özellikleri:

• Tüzel Kişilik: Anonim şirket, tüzel kişiliğe sahiptir. Bu, şirketin kendi adına hak ve borç sahibi olabileceği anlamına gelir.
• Sınırlı Sorumluluk: Ortaklar, taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı sorumludur. Bu, şirketin borçlarından dolayı kişisel mal varlıklarının riske atılmayacağı anlamına gelir.
• Paylara Bölünmüş Sermaye: Anonim şirketin sermayesi, paylara bölünmüştür. Paylar, şirketin ortaklık haklarını temsil eder.
• Halka Açıklık: Anonim şirketler, halka açık veya kapalı olabilir. Halka açık şirketlerin payları borsada işlem görür.
• Yönetim: Anonim şirketler, yönetim kurulu ve genel müdür tarafından yönetilmektedir.

Anonim Şirket Kuruluş Şartları:

• Asgari Sermaye: Anonim şirket kurmak için en az 250.000 TL sermaye gereklidir. Sermayesinin dörtte biri şirket kurulmadan önce ödenmiş olmalıdır.
• Ortak Sayısı: En az 1, en fazla 500 ortak olabilir.
• Esas Sözleşme: Şirketin unvanı, amacı, sermayesi, ortakların payları gibi bilgileri içeren bir esas sözleşme hazırlanmalıdır.
• Ticaret Siciline Tescil: Anonim şirketin ticaret siciline tescil edilmesi zorunludur.

Anonim Şirketin Avantajları:

• Sınırlı Sorumluluk: Ortaklar için sınırlı sorumluluk sunar.
• Sermaye Artışı: Sermaye artışı yoluyla finansman imkanı sağlar.
• Halka Açıklık: Halka açıklık yoluyla fon bulabilir.
• Süreklilik: Ortakların değişmesi şirketi etkilemez.

Anonim Şirketin Dezavantajları:

• Kuruluş Maliyetleri: Kuruluş maliyetleri diğer şirket türlerine göre daha fazladır. Her yıl genel kurul yapılır , gerektiğinde tescil edilir ve iç yönerge hazırlanır. Bu işlemlerin her birinin ticaret sicil odalarında harç masrafı vardır.
• Bürokratik İşlemler: Kuruluş ve yönetim aşamasında daha fazla bürokratik işlemler vardır.
• Karmaşık Yapı: Yönetim yapısı diğer şirket türlerine göre daha karmaşıktır.
• Uzman Uyarısı: Anonim şirketlerin sermayesi belirli bir tutarın (Güncel olarak 1.250.000 TL ve üzeri) üzerindeyse, şirketin sözleşmeli bir Avukat bulundurma zorunluluğu vardır. Limited şirketlerde böyle bir yasal zorunluluk bulunmamaktadır. Dolayısıyla A.Ş. kurarken sadece kuruluş maliyetini değil, aylık hukuki danışmanlık giderlerini de bütçenize eklemeniz gerekir.

Şirket Kuruluşu Süresi 2026: Kaç Günde Şirket Kurulur?

2026 yılında şirket kuruluşu süresi, seçilen şirket türüne, adres yapısına ve evrakların eksiksiz hazırlanmasına göre değişmektedir. “Şirket kaç günde kurulur?” sorusu, ticarete başlamak isteyenlerin en çok araştırdığı konuların başında gelir. Ancak bu sorunun tek bir cevabı yoktur; doğru planlama yapıldığında süreç oldukça kısa sürede tamamlanabilir.

Şahıs şirketlerinde kuruluş süresi genellikle en hızlı olanıdır. Evraklar hazırsa ve adresle ilgili bir sorun yoksa, şahıs şirketi çoğu durumda 1–3 iş günü içinde kurulabilir. Vergi dairesi yoklaması, sürenin belirlenmesinde en önemli etkendir. Home ofis veya sanal ofis tercih edilmesi durumunda yoklama süresi değişkenlik gösterebilir.

Limited şirketlerde ise kuruluş süresi biraz daha uzundur. Ana sözleşmenin hazırlanması, ticaret sicil işlemleri ve vergi dairesi kayıtları birlikte yürütülür. 2026 yılı uygulamalarına göre limited şirket kuruluşu ortalama 3–7 iş günü arasında tamamlanmaktadır. Ortak sayısı, sermaye yapısı ve adres durumu bu sürede belirleyici olur.

Şirket kuruluşu süresini uzatan en yaygın nedenler; eksik evrak, yanlış faaliyet kodu seçimi, adresle ilgili sorunlar ve kuruluş öncesi vergisel planlamanın yapılmamasıdır. Bu noktada muhasebeci desteği, sürecin gereksiz yere uzamasının önüne geçer. Kuruluş aşamasında tüm adımların koordineli ilerlemesi, şirketin planlanan sürede faaliyete başlamasını sağlar.

2026 yılında şirket kuruluşu artık yalnızca “açılış” işlemi olarak görülmemelidir. Vergi, SGK ve e-belge süreçlerinin eş zamanlı planlanması gerekir. Bu işlemler kuruluş süresine dahil edilmediğinde, şirket kağıt üzerinde kurulmuş olsa bile fiilen faaliyete geçemeyebilir.

Özetle; doğru şirket türü seçildiğinde, evraklar eksiksiz hazırlandığında ve muhasebeci desteğiyle süreç yönetildiğinde, 2026 yılında şirket kurmak sanıldığı kadar uzun sürmez. Asıl önemli olan, şirketin hızlı değil doğru kurulmasıdır.

1 Kişi Şirket Kurabilir mi?

Girişimcilik dünyasında kulaktan kulağa yayılan en eski yanlış bilgilerden biri, şirket kurmak için mutlaka bir ortağa ihtiyaç duyulduğudur. Geçmiş yıllarda yürürlükte olan kanunların yarattığı bu algı, günümüzde geçerliliğini tamamen yitirmiştir.

Türk Ticaret Kanunu’nda yapılan köklü değişikliklerle birlikte, tek bir kişi, herhangi bir ortağa ihtiyaç duymadan her türlü şirketi kurabilir.

Bunu biraz açmak gerekirse; şahıs şirketi zaten doğası gereği bireyseldir. Ancak asıl devrim sermaye şirketlerinde yaşanmıştır. Artık “Limited Şirket” veya “Anonim Şirket” kurmak için yanınıza sembolik, güvenmediğiniz veya istemediğiniz bir ortak almak zorunda değilsiniz.

• Tek Ortaklı Limited Şirket: Tek bir gerçek kişi (siz) veya tüzel kişi tarafından kurulabilir. Tüm hisseler size ait olur, yönetim yetkisi tamamen sizdedir ve kararları almak için ortaklar kurulu defterinde başka bir imza beklemezsiniz.
• Tek Pay Sahipli Anonim Şirket: Benzer şekilde, büyük ölçekli ve sermayesi bölünmüş bir yapı olan Anonim Şirketler de tek kişi ile kurulabilir.

Bu düzenleme, bireysel girişimcilerin “şahıs firması” vizyonsuzluğuna sıkışıp kalmasını engellemiş, tek başlarına da olsa kurumsal, itibarlı ve tüzel kişiliği olan yapılar oluşturmalarının önünü açmıştır. Yani sermayeniz ve vizyonunuz hazırsa, şirket kurmak için ihtiyacınız olan tek kişi aynadaki yansımanızdır.

Şirket Kurmak İçin Kaç TL Lazım? (2026 Güncel Maliyet Analizi)

Girişimcilerin ofisimize geldiğinde sorduğu ilk soru genellikle “Her şey dahil cebimizden ne kadar çıkacak?” olur. Bu soruya tek bir rakamla cevap vermek, bir terziye kumaşı göstermeden “takım elbise kaç para?” diye sormaya benzer. Şirket kuruluş maliyeti; faaliyet göstereceğiniz şehirden tutun, kira kontratınızın tutarına, ortak sayısına ve hatta mali müşavirinizle yapacağınız anlaşmaya göre değişkenlik gösterir.

Ancak yine de yola çıkmadan önce çantanızda ne kadar nakit olması gerektiğini bilmeniz için, piyasa ortalamaları ve resmi harçlar üzerinden gerçekçi bir tablo çizebiliriz. İşte şirket türlerine göre tahmini başlangıç maliyetleri:

Şahıs Şirketi Kuruluş Maliyeti

Şahıs şirketi, kuruluş maliyetinin düşüklüğü sebebiyle “deneme yanılma” aşamasındaki girişimcilerin favorisidir. Burada Ticaret Odası kayıt zorunluluğu (bazı istisnalar hariç) olmadığından ve sermaye şartı aranmadığından masraflar minimumdadır.

Eğer bir mali müşavir ile çalışıyorsanız (ki zorunludur), açılış hizmet bedeli de bu maliyete eklenir.

Ortalama olarak, kira stopajı veya sanal ofis bedelleri hariç tutulduğunda, bir şahıs işletmesini “anahtar teslim” kurmak 2026 yılı şartlarında 4.000 TL ile 5.500 TL arasında bir bütçe gerektirmektedir.

Limited ve Anonim Şirket Masrafları

Sermaye şirketlerinde (Limited ve A.Ş.) işin rengi değişir. Burada muhatabınız sadece vergi dairesi değil, aynı zamanda Ticaret Odası’dır. Dolayısıyla masraf kalemleri de çeşitlenir.

Limited Şirket kuruluşunda en büyük gider kalemi Ticaret Odası Tescil ve İlan Harçlarıdır. Şirket ana sözleşmesinin kelime sayısına, faaliyet konusunun uzunluğuna ve sermaye tutarına göre bu harç değişir. Ayrıca Rekabet Kurumu Payıadı altında, taahhüt edilen sermayenin on binde dördü (%0.04) oranında bir ödeme devlet veznesine yapılır. Limited şirketler için noterden “İmza Sirküleri” çıkarılması zorunludur ve bu belge, şahıs şirketindeki beyannameye göre daha pahalıdır. Ayrıca “Defter Tasdik Ücretleri” de sayfa sayısına göre belirlenir ve kuruluştan önce ödenir.

Toparlamak gerekirse; asgari sermayeli (50.000 TL), tek ortaklı bir Limited Şirket kurmak için, sermaye taahhüdü hariç (o sonra ödenebilir), sadece resmi harçlar, noter ve kuruluş hizmet bedelleri için cebinizde 15.000 TL ile 25.000 TL arasında bir nakit bulunması sağlıklı olacaktır.

Anonim Şirketlerde ise bu masraf kalemlerine ek olarak, yukarıda bahsettiğimiz “Blokaj Zorunluluğu” devreye girer. Yani kuruluş masraflarına ek olarak, asgari sermaye olan 250.000 TL’nin en az dörtte birini (62.500 TL) bankaya peşin yatırmanız gerekir. Bu parayı masraf olarak değil, şirketin kasasına giren bir “öz sermaye” olarak düşünmelisiniz; şirket kurulduktan sonra bu parayı işleriniz için kullanabilirsiniz.

💡 Gizli Gider Uyarısı: Kira Damga Vergisi Birçok girişimcinin hesaba katmadığı, ancak kuruluş sonrası ilk ay karşısına çıkan bir masraf vardır: Kira Kontratı Damga Vergisi. İster evinizi ofis gösterin, ister bir dükkan kiralayın; kira kontratındaki toplam tutar (kira bedeli x kontrat süresi) üzerinden binde 1,89 oranında damga vergisi, şirket kurulurken vergi dairesine ödenir. Özellikle yüksek kiralı yerlerde bu tutar sürpriz yaratabilir. Sanal ofislerde ise bu maliyet genellikle fiyata dahildir veya çok düşüktür.

Home Ofis Şirket Kuruluşu Şartları (2026 Güncel)

2026 yılında home ofis şirket kuruluşu, düşük maliyetle ticarete başlamak isteyenler için en çok tercih edilen yöntemlerden biridir. Özellikle şahıs şirketi kurmak isteyen girişimciler, home ofis seçeneğini araştırmaktadır. Ancak her iş kolu ve her adres, home ofis şirket kuruluşu için uygun değildir. Bu nedenle 2026 güncel şartlarının doğru bilinmesi gerekir.

Home ofis şirket kuruluşunda en temel şart, kullanılan konutun ticari faaliyete uygun olmasıdır. Ev sahibi olunan konutlarda süreç daha kolay ilerlerken, kiralık evlerde mutlaka kira sözleşmesinde “işyeri olarak kullanılabilir” ifadesinin bulunması gerekir. Aksi halde vergi dairesi yoklamasında sorun yaşanabilir.

Apartman dairelerinde home ofis şirket kuruluşu yapılabilmesi için faaliyet türü büyük önem taşır. Gürültü, yoğun müşteri trafiği veya üretim gerektiren işler home ofis kapsamında değerlendirilmez. Danışmanlık, e-ticaret, yazılım, aracılık ve bireysel hizmetler home ofis için uygundur.

2026 yılı itibarıyla home ofis şirketlerde yoklama süreci dijital sistemler üzerinden daha sıkı takip edilmektedir. Adres beyanının doğru yapılması, faaliyetin gerçekten evden yürütülebilir olması ve evrakların eksiksiz olması gerekir. Yanlış veya gerçeğe aykırı beyanlar, mükellefiyetin başlatılmamasına veya sonradan iptal edilmesine neden olabilir.

Vergisel açıdan home ofis şirketlerde bazı giderler kısmen indirim konusu yapılabilir. Elektrik, su, internet ve doğalgaz gibi giderler, kullanım oranına göre gider yazılabilir. Ancak bu giderlerin tamamının indirim konusu yapılması mümkün değildir ve bu konuda dikkatli olunmalıdır.

Home ofis şirket kuruluşunda muhasebeci desteği, hem adres uygunluğunun doğru değerlendirilmesini hem de vergisel risklerin baştan önlenmesini sağlar. 2026 yılı şartlarında home ofis şirket kurmak mümkündür, ancak doğru planlama yapılmadığında ileride ciddi sorunlarla karşılaşılabilir.

Özetle; home ofis şirket kuruluşu, doğru faaliyet alanı, uygun adres ve güncel mevzuata uygun hareket edildiğinde 2026 yılında da avantajlı bir seçenektir.

E-Ticaret Yapacaklar İçin Şirket Kuruluşunda Dikkat Edilmesi Gerekenler

2026 yılında e-ticaret yapmak isteyenler için şirket kuruluşu, klasik ticari faaliyetlere göre daha fazla teknik ve vergisel detayı içermektedir. Pazaryerleri, sanal POS sistemleri ve e-belge zorunlulukları nedeniyle e-ticaret şirketi kurarken yapılacak hatalar, kısa sürede ciddi sorunlara yol açabilir. Bu nedenle e-ticaret yapacaklar için şirket kuruluşu aşaması titizlikle planlanmalıdır.

E-ticaret faaliyetlerinde ilk dikkat edilmesi gereken konu, doğru şirket türünün seçilmesidir. Küçük ölçekli ve bireysel satışlar için şahıs şirketi tercih edilebilirken, yüksek ciro hedefi olan, marka oluşturmak isteyen veya ileride yatırım almayı planlayan girişimler için limited şirket daha uygun bir yapı sunar. Yanlış şirket türüyle başlanan e-ticaret faaliyetleri, büyüme aşamasında şirket dönüşümünü zorunlu hale getirebilir.

Faaliyet alanına uygun NACE kodunun doğru seçilmesi, e-ticaret şirketlerinde kritik öneme sahiptir. Yanlış NACE kodu, sanal POS başvurularının reddedilmesine, yanlış KDV oranı uygulanmasına ve pazaryerleriyle yaşanacak teknik sorunlara neden olabilir. Bu hata, en sık karşılaşılan e-ticaret kuruluş problemlerinden biridir.

2026 yılı itibarıyla e-ticaret yapan şirketler için e-fatura ve e-arşiv süreçleri büyük önem taşımaktadır. Pazaryerleri üzerinden yapılan satışlarda, fatura düzenleme zorunluluğu bulunmaktadır ve bu sürecin baştan doğru kurulması gerekir. E-belge sistemlerinin geç veya hatalı kurulması, geriye dönük ceza riskini beraberinde getirir.

E-ticaret şirketlerinde KDV uygulamaları da dikkat edilmesi gereken bir diğer konudur. Satılan ürünün türüne göre KDV oranları değişebilir ve yanlış oran uygulamaları ciddi vergi farklarına yol açabilir. Ayrıca iade süreçlerinin muhasebe kayıtlarına doğru şekilde yansıtılması gerekir.

Bu nedenlerle e-ticaret yapacaklar için şirket kuruluşunda muhasebeci desteği büyük önem taşır. Kuruluş aşamasında doğru yapı kurulan e-ticaret şirketleri, satışa daha hızlı başlar ve ilerleyen dönemlerde vergisel ve teknik sorunlarla karşılaşma riskini önemli ölçüde azaltır.

Şirket Kurulduktan Sonra İlk Ay Yapılması Gerekenler

Şirket kuruluşu tamamlandıktan sonra birçok girişimci sürecin bittiğini düşünür. Oysa şirket kurulduktan sonraki ilk ay, işletmenin geleceğini doğrudan etkileyen en kritik dönemdir. 2026 yılı itibarıyla bu dönemde yapılmayan veya geciken işlemler, idari para cezaları ve vergisel riskler doğurabilir.

İlk olarak şirketin muhasebe düzeni kurulmalıdır. Gelir ve gider belgelerinin nasıl toplanacağı, fatura kesme yöntemi ve ödeme takibi baştan netleştirilmelidir. Bu aşamada yapılan hatalar, yıl sonu geldiğinde ciddi kayıt sorunlarına yol açar.

Vergi tarafında, şirketin hangi beyannamelere tabi olduğu mutlaka kontrol edilmelidir. KDV, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi gibi düzenli bildirimlerin takvimi ilk ayda belirlenmelidir. Beyanname süresinin kaçırılması, henüz faaliyete yeni başlayan şirketler için en sık karşılaşılan ceza nedenlerinden biridir.

E-fatura ve e-arşiv sistemlerinin aktif şekilde kullanıma alınması da ilk ayın önemli adımlarındandır. Sistemler kurulmuş olsa bile, fiilen kullanım başlamadıysa şirket fatura düzenleyemez. Bu durum, satış yapılmasına rağmen belge düzenlenememesi gibi ciddi sorunlara neden olur.

SGK yönünden personel çalıştırılması planlanıyorsa, işe giriş bildirgeleri ve işyeri tescil süreçleri eksiksiz tamamlanmalıdır. Personel henüz yoksa bile, ileride doğabilecek yükümlülükler için altyapı hazırlanmalıdır.

Banka hesaplarının açılması ve ticari işlemlerin şahsi hesaplardan ayrılması da ilk ay içinde yapılması gerekenler arasındadır. Şirket adına yapılan tahsilat ve ödemelerin düzenli takibi, mali şeffaflık açısından önemlidir.

Şirket kurulduktan sonraki ilk ayda muhasebeci desteği, sürecin doğru şekilde oturtulmasını sağlar. Bu dönem iyi yönetildiğinde, şirket ilerleyen aylarda daha kontrollü ve sorunsuz bir şekilde faaliyet gösterir.

Özetle; şirket kuruluşu sonrasındaki ilk ay, küçük gibi görünen ancak uzun vadede büyük etkiler yaratan adımların atıldığı dönemdir. Bu sürecin bilinçli şekilde yönetilmesi, şirketin sağlıklı büyümesinin temelini oluşturur.

Yeni Kurulan Şirketlerde En Sık Yapılan Vergi Hataları

Yeni kurulan şirketlerde yapılan vergisel hatalar, genellikle bilgi eksikliğinden değil, sürecin yeterince planlanmamasından kaynaklanır. 2026 yılı itibarıyla dijital denetimlerin artmasıyla birlikte, bu hataların tespiti çok daha hızlı yapılmakta ve sonuçları daha ağır olabilmektedir.

En sık yapılan hataların başında yanlış KDV oranı uygulanması gelir. Faaliyet konusuna uygun olmayan KDV oranı ile fatura kesilmesi, kısa sürede vergi farkı ve ceza riskini doğurur. Özellikle e-ticaret ve hizmet sektöründe bu hata oldukça yaygındır.

Bir diğer önemli hata, beyanname sürelerinin kaçırılmasıdır. Yeni kurulan şirketlerde, hangi beyannamenin hangi dönemde verileceği yeterince bilinmediği için gecikmeler yaşanır. KDV, muhtasar ve prim hizmet beyannameleri zamanında verilmediğinde usulsüzlük cezaları kaçınılmaz hale gelir.

Giderlerin yanlış veya eksik kaydedilmesi de sık karşılaşılan vergisel sorunlardandır. Belgesiz giderlerin kayıtlara alınması veya kişisel harcamaların şirket gideri gibi gösterilmesi, vergi incelemelerinde ciddi risk oluşturur. Özellikle home ofis şirketlerde bu hata daha sık yapılır.

E-fatura ve e-arşiv yükümlülüklerinin göz ardı edilmesi, yeni kurulan şirketlerde büyük sorunlara yol açar. E-belgeye geçilmesi gereken durumda geçiş yapılmaması, geriye dönük cezalara neden olabilir. Bu tür yükümlülüklerin kuruluş aşamasında doğru belirlenmesi gerekir.

Geçici vergi ve stopaj gibi yükümlülüklerin ihmal edilmesi de yeni girişimcilerin sık düştüğü hatalardandır. İlk yıl olması nedeniyle bu vergilerin önemsenmemesi, ilerleyen dönemlerde toplu borçlarla karşılaşılmasına yol açar.

Bu hataların ortak noktası, şirket kuruluşu sürecinde yeterli muhasebeci desteği alınmamasıdır. Yeni kurulan şirketlerde vergisel risklerin en aza indirilmesi, sürecin başından itibaren profesyonel şekilde yönetilmesiyle mümkündür.

Vergi hataları sonradan düzeltilebilir; ancak bunun maliyeti her zaman daha yüksektir. Bu nedenle yeni kurulan şirketlerde doğru vergi planlaması, sağlıklı bir ticari başlangıcın vazgeçilmez parçasıdır.

Şirket Kuruluşu ve Muhasebeci Desteği Almanın Avantajları

Şirket kurmak, yalnızca resmi işlemleri tamamlamak anlamına gelmez. Asıl önemli olan, şirketin doğru şekilde kurulması ve uzun vadede sorun yaşamadan faaliyet göstermesidir. Bu noktada şirket kuruluşu ve muhasebeci desteği birlikte değerlendirildiğinde, girişimci için önemli avantajlar ortaya çıkar.

Muhasebeci desteğiyle yapılan şirket kuruluşlarında süreç baştan planlı ilerler. Şirket türü, faaliyet alanı, adres yapısı ve vergisel yükümlülükler bütüncül şekilde ele alınır. Bu sayede kuruluş aşamasında yapılan küçük hataların ileride büyük maliyetlere dönüşmesi engellenir.

Vergisel açıdan en önemli avantaj, risklerin baştan azaltılmasıdır. Yanlış KDV oranı, eksik beyan, hatalı gider kaydı gibi sorunlar, muhasebeci desteğiyle büyük ölçüde önlenir. 2026 yılı itibarıyla dijital denetimlerin arttığı düşünüldüğünde, bu avantaj daha da kritik hale gelmektedir.

Şirket kuruluşu sırasında muhasebeci desteği almak, sürecin hızlanmasını da sağlar. Evrakların eksiksiz hazırlanması, başvuruların doğru yapılması ve kurumlarla olan işlemlerin koordineli yürütülmesi sayesinde şirket planlanan sürede faaliyete geçer. Bu da ticari kayıpların önüne geçer.

Kuruluş sonrası dönemde ise muhasebeci desteği, girişimcinin işine odaklanmasını sağlar. Vergi, SGK ve bildirim süreçlerinin düzenli takip edilmesi, işletme sahibinin zaman ve enerji kaybı yaşamasını engeller. Mali süreçler kontrol altındayken ticari kararlar daha sağlıklı alınır.

Ayrıca muhasebeci desteği, şirketin büyüme sürecinde de önemli bir rehberlik sunar. Ciro artışı, personel ihtiyacı veya şirket türü değişikliği gibi konularda zamanında yapılan yönlendirmeler, işletmenin sağlam adımlarla ilerlemesine katkı sağlar.

Özetle; şirket kuruluşu ve muhasebeci desteği birlikte ele alındığında, girişimci için yalnızca bir hizmet değil, uzun vadeli bir güvence ortaya çıkar. Doğru kurulan ve doğru yönetilen şirketler, ticari hayatlarına daha sağlam bir temel üzerinde başlar.

Şirket Kuruluşunda Muhasebeci Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?

Şirket kuruluşu sürecinde alınacak en önemli kararlardan biri, çalışılacak muhasebecinin doğru seçilmesidir. Yanlış muhasebeci tercihi, şirket daha faaliyete başlamadan vergi ve idari risklerle karşılaşılmasına neden olabilir. Bu nedenle şirket kuruluşunda muhasebeci seçerken dikkat edilmesi gerekenler, yalnızca fiyat odaklı değerlendirilmemelidir.

İlk olarak muhasebecinin şirket kuruluşu konusundaki tecrübesi sorgulanmalıdır. Her muhasebeci defter tutabilir; ancak şirket kuruluşu, mevzuat bilgisi kadar uygulama tecrübesi de gerektirir. Farklı sektörlerde ve farklı şirket türlerinde kuruluş yapmış bir muhasebeci, süreci daha sağlıklı yönetir.

Muhasebecinin yalnızca kuruluş işlemlerini değil, kuruluş sonrasındaki süreci de nasıl yönettiği önemlidir. Beyannameler, SGK işlemleri, e-belge sistemleri ve mali bildirimler konusunda net bir çalışma sistemi olmalıdır. Kuruluş anında başlayan destek, şirket faaliyet gösterdiği sürece devam etmelidir.

İletişim şekli de muhasebeci seçiminde önemli bir kriterdir. Şirket sahibi, mali konularda muhatap bulabilmeli ve sorularına zamanında yanıt alabilmelidir. Muhasebecinin süreci anlatan, riskleri açıkça ifade eden ve yönlendirme yapan bir yaklaşımı olması gerekir.

Teknolojiye uyum, 2026 yılı itibarıyla muhasebeci seçiminde vazgeçilmez bir kriter haline gelmiştir. E-fatura, e-arşiv, e-defter ve dijital bildirim sistemlerini etkin kullanan muhasebeciler, hem zaman kazandırır hem de hata riskini azaltır.

Ücretlendirme konusu ise tek başına belirleyici olmamalıdır. En düşük ücret her zaman en iyi hizmet anlamına gelmez. Şirket kuruluşu ve muhasebeci desteği, uzun vadeli bir iş ortaklığı olarak değerlendirilmelidir.

Son olarak muhasebecinin mevzuatı yakından takip etmesi ve güncel uygulamalara hâkim olması gerekir. Vergi mevzuatındaki değişiklikler, şirketin mali yapısını doğrudan etkiler. Bu değişiklikleri zamanında aktaran ve uyarlayan muhasebeciler, şirket için ciddi bir avantaj sağlar.

Özetle; şirket kuruluşunda muhasebeci seçimi, şirketin geleceğini belirleyen stratejik bir karardır. Doğru muhasebeciyle başlanan süreçler, daha az risk, daha fazla kontrol ve sürdürülebilir bir ticari yapı anlamına gelir.

2026’da Şirket Kurmak Mantıklı mı?

2026 yılında şirket kurmak, ekonomik koşullar ve mevzuat değişiklikleri nedeniyle girişimciler tarafından daha temkinli değerlendirilmesi gereken bir karar hâline gelmiştir. Ancak doğru planlama yapıldığında ve sürece bilinçli yaklaşıldığında, 2026’da şirket kurmak hâlâ mantıklı ve sürdürülebilir bir seçenektir.

Şirket kurmanın mantıklı olup olmadığı, yalnızca maliyetlere bakılarak değerlendirilmemelidir. Faaliyet alanı, hedeflenen ciro, çalışma modeli ve vergisel yapı bu kararın temel belirleyicileridir. Plansız şekilde kurulan şirketler için 2026 yılı zorlayıcı olabilirken, doğru yapılandırılmış işletmeler için önemli fırsatlar barındırmaktadır.

2026 yılında dijitalleşme, şirketler açısından hem bir yükümlülük hem de avantajdır. E-fatura, e-arşiv ve dijital bildirim sistemleri sayesinde süreçler daha şeffaf ve izlenebilir hâle gelmiştir. Bu durum, düzenli çalışan ve kayıtlarını doğru tutan şirketler için rekabet avantajı yaratır.

Vergisel açıdan bakıldığında, 2026 yılında şirketlerin daha yakından takip edildiği bir döneme girilmiştir. Bu nedenle şirket kuruluşu aşamasında muhasebeci desteği almak, sürecin en başından doğru şekilde yönetilmesini sağlar. Doğru kurulan şirketlerde vergi riski azalır, mali öngörülebilirlik artar.

Ayrıca serbest çalışma modelleri, e-ticaret, hizmet sektörü ve bireysel girişimler 2026 yılında da büyümesini sürdürmektedir. Home ofis çalışma imkânları ve dijital satış kanalları, şirket kurmayı geçmişe göre daha erişilebilir hâle getirmiştir.

Sonuç olarak 2026’da şirket kurmak, “herkes için” değil; doğru plan yapanlar için mantıklıdır. Şirket türü doğru seçildiğinde, vergisel yükümlülükler baştan planlandığında ve muhasebeci desteğiyle süreç yönetildiğinde, 2026 yılı şirket kurmak için hâlâ uygun bir zamandır.

Şirket Kurmak İsteyenler İçin Genel Değerlendirme ve Sonuç

2026 yılında şirket kurmak, doğru bilgi ve doğru destekle hareket edildiğinde hâlâ güçlü bir adımdır. Bu rehberde; şirket türleri, vergisel yükümlülükler, maliyetler, süreler ve en sık yapılan hatalar detaylı şekilde ele alınmıştır. Görüldüğü üzere şirket kuruluşu, yalnızca resmi işlemlerden ibaret değildir; doğru planlanmadığında uzun vadeli riskler doğurabilir.

Şirket kuruluşu ve muhasebeci desteği birlikte ele alındığında, girişimci için süreç hem daha güvenli hem de daha yönetilebilir hâle gelir. Doğru şirket türü seçimi, vergisel yükümlülüklerin baştan bilinmesi ve kuruluş sonrası sürecin düzenli takibi, ticari faaliyetin sağlıklı şekilde ilerlemesini sağlar.

2026 şartlarında şirket kurmak isteyenler için en önemli konu, hızlı değil doğru başlangıç yapmaktır. Bu nedenle şirket kuruluşu sürecinin, mevzuata hâkim ve süreci uçtan uca yöneten bir muhasebeciyle birlikte yürütülmesi büyük avantaj sağlar.

Şirket kurmayı planlıyorsanız, süreci şansa bırakmak yerine baştan doğru şekilde ilerlemek uzun vadede hem zaman hem maliyet kazandırır.

---

Sık Sorulan Sorular (Şirket Kuruluşu 2026)

Home-Ofis (Ev Ofis) Şirket Kurulabilir mi?

Türk ticaret kanunlarına göre evinizin bir odasını ofis olarak gösterip şirket kurmanızın önünde hiçbir yasal engel yoktur. İster şahıs şirketi, ister limited şirket olsun; ikamet ettiğiniz evin tapusu size aitse tapu fotokopisiyle, kiracıysanız kira kontratıyla başvuru yapabilirsiniz. Burada dikkat etmeniz gereken kritik detay stopajdır. Eğer ev kiraysa ve ev sahibi bir şahıssa, şirketinizi buraya kurduğunuzda brüt kira üzerinden %20 oranında (güncel orana göre değişebilir) stopaj vergisi ödersiniz. Ancak tapu size, anne veya babanıza aitse (bedelsiz kullanım varsa), stopaj ödemezsiniz. Home-ofis çalışmak, özellikle başlangıç aşamasındaki e-ticaret girişimcileri ve freelancerlar için kira maliyetinden kaçınmanın en akılcı yoludur.

Çalışan Biri Şirket Kurabilir mi?

Kesinlikle kurabilir. Bir şirkette maaşlı (sigortalı) olarak çalışıyor olmanız, kendi adınıza şahıs şirketi açmanıza veya bir Limited şirkete ortak olmanıza engel değildir. Aksine, bu durum girişimciler için büyük bir mali avantaj sağlar. Eğer çalıştığınız iş yerinde sigortanız (4A) eksiksiz yatıyorsa, kurduğunuz kendi şirketiniz için ayrıca Bağ-Kur (4B) primi ödemek zorunda kalmazsınız. 

Devlet, “zaten sosyal güvencen var, mükerrer ödeme yapmana gerek yok” der. Bu da size aylık ortalama 6.000 – 7.000 TL (2025 asgari ücret endeksli rakamlar) civarında bir tasarruf sağlar. Ancak işten ayrıldığınız gün, Bağ-Kur yükümlülüğünüz otomatik olarak başlar.

Şirket Kurmak İçin Yaş Sınırı Var mı?

Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre şirket kurmak (ticari ehliyet sahibi olmak) için 18 yaşını doldurmuş olmakgerekir. 18 yaşından küçükler (küçük girişimciler), ebeveynlerinin (veli/vasi) noterden vereceği muvafakatname ile şirket kurabilirler ancak bu süreçte hukuki sorumluluk velide olur. Öte yandan, 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını aşmamış girişimciler için devletin sunduğu harika bir fırsat vardır: Genç Girişimci Desteği. Bu yaş aralığında ilk kez şahıs şirketi kuruyorsanız, 3 yıl boyunca belirli bir kazanca kadar Gelir Vergisi ödemezsiniz ve 1 yıl boyunca Bağ-Kur priminiz Hazine tarafından karşılanır.

Emekliler Şirket Kurabilir mi? Maaşları Kesilir mi?

Emekli vatandaşların ticari hayata dönmeleri ve şirket kurmaları mümkündür. En çok korkulan “maaşım kesilir mi?” sorusunun cevabı ise nettir: Hayır, kesilmez. Emekli bir birey şirket kurduğunda emekli maaşını tam olarak almaya devam eder. Eskiden emekli maaşından yapılan “Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP)” kesintisi de kaldırılmıştır. Yani bir emekli olarak şirket kurduğunuzda, hem maaşınızı alırsınız hem de ticari kazanç elde edersiniz; üstelik ekstra bir sigorta primi ödemenize gerek yoktur

2026 yılında şirket kurmak zor mu?
Hayır. Doğru planlama ve muhasebeci desteğiyle süreç oldukça yönetilebilir.

Şahıs şirketi mi limited şirket mi daha avantajlı?
Bu tamamen faaliyet alanına ve hedeflenen ciroya bağlıdır. Herkes için tek doğru yoktur.

Home ofis şirket kurmak mümkün mü?
Evet. 2026 yılında da belirli şartlar sağlandığında home ofis şirket kurulabilir.

Şirket kuruluşu ne kadar sürer?
Şirket türüne göre değişmekle birlikte, genellikle birkaç iş günü içinde tamamlanır.

Muhasebeci olmadan şirket kurulabilir mi?
Teknik olarak mümkün olsa da, vergisel ve idari riskler nedeniyle önerilmez.

Kuruluştan sonra muhasebeci desteği zorunlu mu?
Vergi ve beyan yükümlülükleri nedeniyle fiilen zorunludur.

---

Son Not

Bu rehber, şirket kurmak isteyenler için 2026 yılına uygun, güncel ve yol gösterici bir kaynak olarak hazırlanmıştır.
Şirket kuruluşu sürecini doğru yönetmek, ticari hayatın en sağlam adımıdır.

Anonim şirket veya Limited Şirket kurmak hakkında daha detaylı bilgi için aşağıdaki kaynakları inceleyin:

• Türk Ticaret Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6102.pdf
• Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği: https://www.tobb.org.tr/
• Mali Müşavirler Odası: https://www.turmob.org.tr/Odalar/SMMM

Ayrıca Şirket Kuruluşu İçin Verdiğimiz Hizmetler yazımızı da okuyarak geniş bilgi alabilirsiniz. Şirket kurmak için bilgi almak istiyorsanız bizimle hemen iletişime geçebilirsiniz.