İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde Değişiklik: İşverenler İçin Yeni Düzenlemeler
İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliğinde Değişiklik
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğinde değişiklikler yapıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 05 Mart 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik“, işverenler ve işveren vekilleri için önemli yenilikler getirdi. Bu değişiklikler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde bazı prosedürleri kolaylaştırarak işverenlerin sorumluluklarını daha pratik hale getirmeyi amaçlamaktadır.
1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi İçin Sınav Şartı Kaldırıldı
Önceki yönetmelikte, işveren veya işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek için eğitim almaları ve sınavda başarılı olmaları gerekiyordu. Yapılan değişiklikle birlikte, sınav şartı kaldırılmış ve eğitimi tamamlayan herkesin doğrudan “İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi” alabileceği düzenlenmiştir.
2. Birden Fazla İşyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Sunma İmkanı
Yönetmeliğe eklenen yeni düzenlemeyle birlikte, az tehlikeli sınıfta yer alan ve toplam çalışan sayısı 50’den az olan işyerlerinde işverenler, aynı il sınırları içinde birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecek. Bu düzenleme, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetmelerine olanak tanıyacaktır.
3. Sağlık Raporları İçin Alternatif Kaynaklar
Önceki yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınması gereken sağlık raporlarının yalnızca işyeri hekimlerinden alınmasını zorunlu kılıyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte, 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için sağlık raporları aile hekimleri, çalışan sağlığı merkezleri (ÇASMER) ve diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilecek. Bu değişiklik, küçük işletmelerin sağlık raporlarına erişimini kolaylaştırarak işleyişlerini hızlandıracaktır.
4. Eğitim ve Belgelendirme Yetkili Kuruluşlarla Yapılacak
İşveren veya işveren vekillerine yönelik iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri artık yalnızca üniversiteler, kamu kurumları, meslek kuruluşları ve işçi-işveren kuruluşları tarafından verilebilecek. Eğitimlerini tamamlayan kişiler, Bakanlık ile protokol yapmış bu kuruluşlardan belgelerini alabilecekler.
5. Eğitim ve Belgelendirme Ücretlerinde Yeni Düzenleme
Yeni yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi için talep edilen ücretlerde de düzenlemeye gitti. Eğitim ve belgelendirme ücreti, net asgari ücretin 1/10’unu geçmeyecek şekilde belirlenmiştir. Böylece, işverenlerin ve işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerine erişimi maliyet açısından daha ulaşılabilir hale getirilmiştir.
6. Yürürlükten Kaldırılan Maddeler ve Diğer Değişiklikler
Bu değişiklikler kapsamında, önceki yönetmelikte yer alan bazı geçici maddeler ve ekler yürürlükten kaldırılmıştır. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair usul ve esaslar güncellenerek daha yalın ve uygulanabilir bir hale getirilmiştir.
Sonuç
Yapılan değişikliklerle birlikte, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini daha pratik ve düşük maliyetle yönetebilmesi sağlanmıştır. Özellikle sınav şartının kaldırılması, birden fazla işyerinde hizmet verebilme imkânı ve sağlık raporlarının daha erişilebilir hale gelmesi işletmeler açısından büyük kolaylıklar sunmaktadır.
Yeni yönetmelikle ilgili daha detaylı bilgi almak veya iş sağlığı ve güvenliği hizmetleriyle ilgili danışmanlık almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
